【滋賀/特販/電装】プライム上場/車体部品のグローバルメーカー/土日休／残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】下記いずれかの経験
・電気回路設計または設備電気工事の実務経験がある方
・PLC操作の経験がある方
・電気工学系学科の分野を学ばれた方
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）

正社員

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
470万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円

＜月給＞
270,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収（時間外20H/月を含む）
※基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性あり
残業代：時間に応じて支給
役職手当：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇・年末年始休暇・GWの年3回8〜10日の長期休暇あり、積立傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月あたり100,000円まで
住宅手当：条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：毎年等級別ポイントを積み立てるシンプルな設計

＜定年＞
60歳
65歳までの定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度
■選抜研修
■海外研修制度
■語学学習支援
■マネジメント基礎
■通信教育：製造業向け階層別現場教育
■E-learning
■通信教育

＜その他補足＞
■確定給付企業年金制度（DB）
原資は退職金、受給権は勤続20年。予定利率2.5％
開始年齢60歳から65歳。受給期間10年又は15年。
■確定拠出企業年金制度（DC）
（1）毎年等級別に会社が全額拠出し、従業員が運用指図。60歳から年金受給できます。
（2）賞与の一定額を拠出し、従業員が運用指図。60歳から年金受給できます。
■財形貯蓄制度：奨励金制度あり
■社員持株会：奨励金制度あり
■所得補助保険（GLTD）：会社提供分として基本給の60％、従業員の追加設定可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件