具体的な業務内容
【東京／社長室】経営戦略立案を担う社長直下のポジション／IPO準備中
■業務内容：
社長の右腕として既存事業、新規事業共に経営企画・事業推進や全社的特命課題の解決業務等を担う行っていただくポジションとなります。
■具体的な業務：
※ご経験に合わせ、業務をお任せします。
・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理
・経営層・事業部に対して課題示唆、企画、提言、事業部間での調整
・各部門の予算集約と全社予算の策定。実績との差異分析。
・新規事業の立ち上げにおける戦略・計画策定、プロジェクトリード
・事業プランの企画
・展開戦略立案
・事業機能立ち上げ
・成長戦略立案と実行管理
・業務プロセスの設計とプロジェクト推進
・ビジネス人材の育成と組織のマネジメント
・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げ
・プロジェクトマネジメント など
■採用の背景：
事業成長及びIPO推進に向け、経営戦略・施策の立案・遂行・進捗管理機能強化の為
■就業環境について：
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）。定時内に終えることが会社の基本方針となっており、業務効率化ツールの導入も積極的に行っています！残業はほとんど発生せず、17時30分の帰宅が基本となり、ワークライフバランスを大切に出来る働き方が実現できています。
★定年制度なしで65歳以上も給与水準を維持★
同社は一般的な定年制度を設けておらず、65歳以降もご自身の要望に沿って雇用形態を相談しております。65歳以降も正社員として勤務することが可能で、その場合は給与水準も変わりませんので、安定したセカンドキャリアの形成が可能です。
■同社について：
第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です。多能工(一人で複数の業務や作業を進めること)に強みを持った事業展開で多くの請負実績を積んできました。同社では専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
