具体的な業務内容
【山梨県南アルプス市】人事(新卒採用)〜ダイボンダ装置で世界シェア＆顧客満足度調査No1〜
〜業界未経験・第二新卒歓迎〜
◆UIターン歓迎/土日休み/有給取得日数17日（2022年度実績）/当社の顔として新卒採用全般にチャレンジいただけます/社内平均残業時間20H/世界シェア№１を支える縁の下の力持ち/人事職のプロフェッショナルにもなれる◆
■担当業務：【変更の範囲：当社の定める業務内】
当社にて新卒採用業務を担って頂きます。
まずは、アシスタントとして会社説明会などの社内イベントからお任せしていきます。
■業務詳細：
・採用管理サイト管理
・応募者・人材紹介会社との連絡
・ガイダンスへの参加
・社内イベント（インターンシップ・会社説明会・採用試験）の運営
その後、適性や希望に応じて、人事以外の業務に挑戦することもできます。
■働き方：
関東内及びその周辺にてガイダンスを行います。学校回りも行うため、1,2日程の出張が発生することもございます。
なお、社内の残業時間は平均20時間です。
■組織構成：
配属先の総務部総務課は10名おり、男性4名、女性6名、20代〜60代まで幅広く活躍しております。
■入社の決め手：
・個人を尊重して貰えるところです。
社歴や年齢、経験に関わらず、意見を尊重され取り入れてもらえることが多いです。仕事のやり方なども今までの慣習に固執することがなく、考えを聞き入れてもらえます。プロジェクトを進めていく中でも「こうした方が使いやすい」や「こうしたほうがもっと良くなる」といった意見を言いやすい雰囲気の中で進めることができる環境があります。
・人事担当の方の人柄と社内の雰囲気が良かったことが決め手で志望し、入社を決めました。対面にて面接に伺った際、社員の皆さまが元気よくあいさつをしてくれたことがとても印象的でした。入社後もその時に感じた雰囲気の通りの会社で、入社して良かったと思っています。
■企業概要：
日立製作所半導体事業部を起源とする同社は、2015年3月16日、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。VLSI Research CS Awardという半導体製造装置における顧客満足度調査で、2011年から5年連続で1位を獲得しています。実際に同社の製品は業界大手のサムスン電子にも採用されています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
