【博多／未経験ＯＫ】事務（電気工事のＣＡＤ設計）〜学び続けられる研修制度あり／福利厚生充実〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務に前向きで、社内外と積極的にコミュニケーションを取れる方
・パソコンスキルがある方（CADなど施工図面の作成をやってみたい方）
〜建設業界での何かしら就業経験がある方は歓迎します〜

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
260万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：151,700円〜171,700円
固定残業手当/月：48,300円〜53,500円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円〜225,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年1回（5月）
■決算賞与：9年連続支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
日祝休み。土曜日は隔週で休み（企業カレンダーに準ずる）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：世帯主対象
住宅手当：単身者20,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時の受験費用免除／合格祝い金として毎月手当支給）
■社長塾（経営幹部を目指して人間力を磨く勉強会）
■マナー研修

＜その他補足＞
■資格手当（2級電気工事施工管理技士10,000円／1級電気工事施工管理技士20,000円）
■役職手当、現場手当
■制服貸与
■時短勤務制度
■育児のための所定外労働の免除制度
■介護休業・育児休業（規定あり）
■社員旅行、社内交流会（ほぼ毎年実施※アンケート調査で行き先を決定）
※過去事例…グアム、沖縄、北海道、大阪など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月