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    【福岡/第二新卒歓迎】フィールドセールス ※建設業界×DX各種サービスを展開【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡/第二新卒歓迎】フィールドセールス ※建設業界×DX各種サービスを展開【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/16
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡/第二新卒歓迎】フィールドセールス ※建設業界×DX各種サービスを展開

    自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。

    その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。

    【具体的な業務内容】
    ■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。
     ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
    ●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
    ■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。
     ※打ち合わせはディレクターも同席
    ●自社内の制作スタッフに発注。
    ■お客様へ納品。
    変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

    【取り扱い商材】
    ●WEBサイト管理ツール
    ●施工現場の業務改善ツール
    ●人材マッチングプラットフォーム

    【入社後の流れ】
    まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
    その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。
    先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。

    【お仕事の特徴】
    ●自身の企画がお客様の成功のカギとなります。
    ただ案件を受注するのではなく、「どうすれば多くの人の目に留まるか?」を考えて企画を自分で考案します。
    その企画がクライアントの発展・成長に大きく貢献された時のやりがいは非常に大きいものです。

    ●完全実力主義。
    年功序列や社歴に関係なく、評価基準はあくまで実績。
    頑張った人にはその分報酬やポジションとして即座に還元いたします。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【学歴・業界知識不問/第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎】
      ・1年以上の営業経験(法人/個人や営業手法は問いません)
      ・何かしらの目標を追った経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      福岡 オフィス
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館 2F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(13:00〜14:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):175,000円
      その他固定手当/月:10,210円〜128,745円
      固定残業手当/月:64,790円〜106,255円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜410,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定
      ※月45時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
      ※月給42万円を超える場合は管理職扱いになるため、みなし残業手当は含みません
      ■昇給機会年2回(4月、10月)
      ■賞与年2回(6月・12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4〜5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:30,000円/月 ※社内規定あり
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

      <教育制度・資格補助補足>
      ■昇進をサポートする各種社内研修制度
      ■ステップアップのための外部研修費用全額補助
      ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助

      <その他補足>
      ■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
      ■月に一度産業医への相談機会
      ■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
      ■私服勤務可
      ■週に1回終業後に社内バーを開放
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      スキル・経験に応じて期間の変更ありますが、期間中の給与・待遇に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      BRANU株式会社
      設立 2009年8月
      事業内容
      【事業内容】
      建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

      BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。

      SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。
      資本金 71百万円
      従業員数 160名
      本社所在地 〒1060032
      東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
      URL https://branu.jp/
    • 応募方法