【東京】営業・自動車向け事業拡大〜ベトナム大手IT企業の日本法人/年間成長率130％越〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・オートモーティブ業界の知識（ドメイン構築、情報分析、資料のまとめ等含め）
・数字に対しての意識が高い方（数字達成の為にNWを活かしてメンバーに貢献できる方）
・マネジメント経験
・新規顧客開拓もしくは顧客深耕・事業拡大のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
外資系企業でのご経験（柔軟性、オープンマインド、グローバル志向 ）がある方
新規事業の開拓などがメインの業務になりますので、OEM Tier1との人脈がある方を歓迎しております

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※繁忙期（主に年度末、四半期末）は残業時間が増えます。

＜予定年収＞
2,000万円〜3,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：1,000,000円〜2,200,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：200,000円〜300,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
1,230,000円〜2,530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・住居手当：月3万円※全社員に支給
・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・帰省手当：80,000円／年(入社1年半経過後〜）※帰省しない方にも支給されます。
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇（消化率8割以上）、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額2万円まで実費支給
家族手当：18才未満月額1万円
住宅手当：月額3万円一律支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり（1年ごとに契約更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
■育児・介護休職制度
■慶弔見舞金
■厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
■慶弔見舞金
■ファーストコール
■2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
■クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月