具体的な業務内容
【千葉/幕張】経理担当※30代活躍中◆福利厚生充実／東証スタンダード上場／地域密着型の建材メーカー
〜東証スタンダード市場上場／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工や、ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカー〜
■業務内容：
経験やスキルを考慮しながら、少しずつ仕事の幅を広げて頂きます。
例：収支データ入力/会計ソフトを用いた伝票入力/売上金の入金確認/月次、四半期、年次の決算業務/貸借対照表や損益計算書の作成など
＜将来的にお任せする業務例＞
・グループの連結決算業務
・経営計画に基づいた予算作成と予実管理
・財務諸表分析・経営分析
・投資家向けに発表・開示するための開示書類の作成 など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
部長１名（60代男性）、メンバー３名（30代前半男性２名・女性１名）
■勤務環境：
・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。
・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。
■研修体制：
社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。
■当社の特徴：
・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。
・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
