具体的な業務内容
【人材業界経験者歓迎】人事※中途採用担当◆YouTubeアニメ等自社IP制作を行う次世代エンタメ企業
〜業界注目の次世代エンタメスタートアップで採用担当を募集！／事業拡大期で高い熱量の組織を一緒に作れる方大歓迎／年間数十名採用／リモート可〜
◆会社概要：
『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。youtube・縦読み漫画など新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。今後はIP数を更に増やしつつ、並行してライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域にも本格的に参入予定です。
■業務内容：
一つの事業部の中途採用担当として、事業部と密に連携をとりながら、母集団形成から選考、入社後のフォローまでを動いていただきます。
漫画家におけるトキワ荘、芸人であれば吉本興業といわれるように、ホットスポットとして新たなエンタメを生みだしていく場所づくりを一緒に目指していただける方を募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：4名（人事統括１名／人事2名／採用アシスタント１名）
会社全体として、平均年齢は28.4歳、80名を超えるエンタメ好きのメンバーたちが集まり、職種を問わず相談しあいながら業務に取り組んでいます。
■入社後の動き：
入社後2週間で、まずは会社理解・面接独り立ちを目指していただきます。
1ヶ月〜2ヶ月で担当ポジションを決定して、採用目標にコミットしていただきます。
■ポジションの魅力：
◎採用から定着までを追うことができる
採用して終了ではなく、そこから入社後3ヶ月のフォローにも入っていただきます。採用したメンバーが現場で活躍するまでを近い距離で見届けることができます。
◎事業部と連携して動くことができる
採用目標は事業部の状況によって変わり続けるため、事業部と近い距離で動くことが求められます。面接、スカウト、リファラルなど、現場メンバーが採用業務に協力的なことも特徴です。
■会社説明資料：
https://docs.google.com/presentation/d/1S-YllFRjKPDKnHYb2a8Y7z9oyLqUGLyV7i9ybNu-hlo/edit?usp=sharing
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
