【高崎/転勤無】日本語学校の講師（常勤）◆残業月10h程/完全週休2日制/働き方◎学校運営も携われる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下のいずれかに該当する方
・大学（短期大学を除く）にて日本語教育・日本語教員養成課程を修了（主専攻・副専攻どちらでも可）
・日本語教育能力検定に合格（日本語教育学会主催）
・日本語教師養成講座を修了（文科省シラバス準拠420時間）

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
8:40〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間※新入生の受け入れ準備の際など、多少残業をお願いする可能性があります。

＜予定年収＞
350万円〜430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
220,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期（4日）、年末年始（6日）、GW
※祝日がある週の土曜日は出勤日の場合があります。（多くの社員が有給休暇にて休みを確保しています。）
※年間休日120日＋有給休暇5日取得で実質125日。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月16,000円）
家族手当：配偶者：月5,000円／子1人：月3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）※以降1年毎に延長可能

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり／社用車あり
■財形貯蓄制度
■報奨金制度（報奨金規定に基づき、毎月支給）
■出張手当
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金・結婚祝い金・出産祝い金
■育児休業取得実績あり
■健康診断・人間ドック補助
■Wi-Fi完備
■海の家保有（新潟県三島郡出雲崎町 越後出雲崎天領の里近く）
■ブルーベリー狩り
■誕生日に花プレゼント
■引越し補助（規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。