具体的な業務内容
【大阪市】《未経験歓迎！元販売業の方も活躍！》キャリアプランナー※人材×建設の成長企業
◇◆創業以来安定成長を続ける無借金企業／大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加／業務分担で残業時間削減！／頑張りを正当に評価◇◆
■業務内容：【変更の範囲：当社業務】
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、顧客の開拓やヒアリング、求職者とのマッチングを行う「キャリアプランナー」職をお任せします
【クライアントへのヒアリング】
クライアントに対して抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
※クライアントの担当者は支店の責任者や人事担当者、現場所長が多いです。
【求職者と企業のマッチング】
クライアント（企業）側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。
■組織構成：
14名（1グループ3〜6名で活動して頂きます／20代が多い職場です）
■働き方：
エンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境で、残業も月20時間程度です。
■入社の流れ・キャリアステップ：
支店配属後は先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていって頂きます。半年ほどで支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的にキャリアプランナーとして活躍できます。経験をつめば大手顧客のみの営業部隊への移動や、グループや支店の責任者をお任せする可能性もございます。（1〜2年程度で責任者に抜擢された事例もございます）
また、採用部門やエンジニアサポート部門など、別職種にチャレンジすることも可能で幅広いキャリアの選択肢がございます。
■魅力・特長：
建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビックプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来（街）を創るために貢献できる醍醐味があります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
