具体的な業務内容
【損害保険会社出身歓迎】示談交渉業務◆対人対物／全国790市が加入／残業5h程度／土日祝休／転勤有
〜公共の利益を守る社会貢献性の高い事業／自動車事故解決のプロとしての経験・知識を活かせる／管理職候補としての採用／住宅手当などの手当充実／残業5h〜
■職務概要：同共済会に加入している、全国各地の市が所有している公用車の自動車事故が対象案件。自動車損害共済に係わる、対物及び対人示談の交渉業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【具体的には】
・自動車事故の調査（自動車事故発生の報告書を基に事故の詳細を調査・確認）：
∟事故証明書や写真などの必要書類の送付を、当事者に依頼し揃え、必要に応じて事故の現地に出向き追加調査
・示談交渉：
∟事故原因などの情報を確認し、事故当事者に代わって相手方と示談交渉
・共済金の支払い：
∟共済金支払いのための審査・折衝。算定した共済金の支払い事務 など
■勤務地
初任地についてはご経験と現在のお住まいを考慮し、決定いたします。
状況に応じてご相談となりますが、3年程度で転勤の可能性がございます。
■特徴・魅力：
・案件数は多くなく、ほぼ定時に帰宅できます。完全週休二日制を採用しており、有給休暇の取得率も高いことから、プライベートも充実させることが可能です。
※もし仮に休日出勤になった場合は、代休を取得いただくか、所定の手当を支給しています。
■チームの組織構成：
・各職場は20人以下の少人数の体制のため、職員同士お互い支え合って働く文化があります。
・職員同士よく話し、相談しやすい環境です。50代〜60代の男性職員・女性職員ともに活躍中です。管理職の半数は中途採用で入社しており、長く腰を据えて働ける環境です。
◇モデル年収
30歳（経験年数8年） 490万円
35歳（経験年数13年） 560万円
40歳（経験年数18年） 600万円
45歳（経験年数23年） 630万円
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
