【虎ノ門】広告運用◆プロジェクトの立ち上げ／社内教育など◆SNSマーケティングの総合代理店【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・デジタル広告運用経験者(目安3年以上)
　※資料ダウンロード、ECサイトへの遷移など獲得形広告の経験必須
　※何かしらのSNS媒体における広告運用経験必須
・戦略立案〜実際の入稿までの一連の業務の経験
・広告効果の最大化を目指したPDCAサイクルをまわせる方

■歓迎条件：
・SNS以外の媒体でのデジタル広告運用経験(Google、Yahoo!、Amazonなど)

※自社マーケターとしての運用経験、代理店としての運用経験は不問です。

＜語学補足＞
・ビジネスレベルの英語力のある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
・フルフレックスタイム制・ハイブリットワーク（週1出社奨励）※入社後3ヶ月間は原則出社

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,300円〜327,600円
固定残業手当/月：66,700円〜102,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
応相談
※年収：月給+業績連動賞与
※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します
※月給には見込み残業代40時間を含み、超過分は別途支給となります
・給与改定査定　年2回
・業績連動賞与　年2回（業績に応じて変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

慶弔休暇、勤続5年賞（5日間連続有給休暇＋15万円賞与）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（5日間、いつでも取得可能）、年末年始休暇
年間休日122日、年度特別休暇5日【2022年度実績】

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・もっと成長サポート（語学、経営、経理やマーケティングの学習費を本人の申請に基づき最大10万円支給）
・海外セミナー参加
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
・起業支援

＜その他補足＞
■MRP：毎月最も頑張った社員を職種問わず全社員の中から投票で選出
■4人会議（スタッフ3名と社長の計4人による食事会）
■育児休暇制度、産前・産後休暇制度
■子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得可能）
■社内部活動
■全国の提携保養施設利用
■プレミアムフライデー
■定期健康診断・予防接種実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月