• 株式会社ホープス

    【在宅可】アジャイル開発エンジニア◆技術者としてスペシャリストへ/月残業10h/SHIFTグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可】アジャイル開発エンジニア◆技術者としてスペシャリストへ/月残業10h/SHIFTグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/13
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可】アジャイル開発エンジニア◆技術者としてスペシャリストへ/月残業10h/SHIFTグループ

    ■業務内容【変更の範囲:IT開発関連業務】
    業種・業界を問わず、幅広い業界に向けての基幹系業務システムの導入・開発プロジェクトに、チームの一員としてご担当頂きます。
    ・アジャイル開発者としてスクラムチームへの参画
    ・Java、TypeScript等を用いたスクラッチ開発

    ■プロジェクト内容※一例
    ・フルスクラッチでの開発
    ・SaaS型で提供される開発プラットフォーム上でのフルスタック開発

    ■エンジニアの声
    ・「コーディングが楽しい」IT業界を目指したきっかけを日々思い出しながら業務と向き合えていると感じる。(30代・男性)
    ・テスト実行は、テストコードを書いて自動化している。Agile特有の細かいリリースを実現するのに必要な手法であり、細かい部分でも効率化の方法を考えながら進めているため、エンジニアとしてやりたかった開発に集中できる。(20代・男性)
    ・技術に強いITアーキテクトになりたいと思っていたので、技術に特化して知識を得ているので、成長していると感じる。(20代・男性)
    ・学び続けないといけない環境だからこそ勉強会等で新しい技術を習得できるし、一貫して業務にあたることで、これから成長できそうと日々わくわくしています(20代・女性)

    ■キャリアイメージ※一例
    キャリアを後押しするために、技術勉強会、社内DX推進チームへの参加、DX事例発表会、各種研修、社内検定、認定制度等が多数存在します。
    また、アジャイル開発者としてキャリアを積んでいる多数の社員をロールモデルとし、ロールモデルとなる社員とのキャリア相談会を設けています。
    ・フルスタックエンジニア
    ・スクラムマスター
    ・システムアーキテクト

    ■当社について
    仕様や業務知識に強いが開発のできないエンジニアではなく、ものづくり(プログラム開発)を楽しみながら一気通貫で出来るエンジニア集団、です。お客様からも「開発のできるエンジニア」として高く評価され、また従業員自身も技術に強みを見出し付加価値をつけていきます。社内事例からナレッジを共有し、他のメンバーにも感謝してもらいながら、数倍の成長スピードを達成できる環境で技術に強いエンジニアにスポットライトを当てて、評価していくことで、ものづくり(プログラム開発)に強みのある会社としてこれからも成長し続けていきます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      <メンバー>
      ・開発経験(Java、C#、Node.js)1年以上(うち、アジャイル形式の開発経験半年以上)
      <リーダー>
      ・開発経験3年以上(うちアジャイル形式の開発経験1年以上)
      または要件定義からリリースまでの全工程の経験があり対応が可能な方

      ■歓迎条件:
      下記の資格をお持ちの方
      ・認定スクラムマスター
      ・PSMⅡ

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
      勤務地最寄駅:日比谷線、東西線線/茅場町駅駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ※勤務地はプロジェクト先によります。
      【変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:月10時間(2023年度)

      給与

      <予定年収>
      340万円〜700万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,522,400円〜4,423,200円
      その他固定手当/月:20,000円〜34,000円
      固定残業手当/月:53,300円〜139,400円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      283,500円〜542,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■給与改定:年1回
      ■その他固定手当:ライフプラン手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤手当(5万円/月まで)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■社外セミナー受講制度
      ■資格取得奨励制度



      <その他補足>
      ■ふるさと納税応援支援制度
      ■社員総会
      ■懇親会・部活動
      ■健康支援(フィットネスクラブ割引)
      ■子育て・介護支援(産前・産後休業、育児・介護休業)
      ■育児短時間勤務制度
      ■結婚、出産祝金
      ■慶弔見舞金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間は変動する場合があります(3〜6ヶ月)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ホープス
      設立 1991年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      1.企業における生産・物流の機能改善
      2.基幹業務システムの分析と改善
      3.情報システム設計・開発・運用業務

      大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。
      各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】7,264百万円
      従業員数 773名
      本社所在地 〒1040033
      東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
      URL https://www.hopes-ise.co.jp/
    • 応募方法