具体的な業務内容
【業界未経験歓迎！】IT人材の提案営業◇インセンティブ有／土日祝休／転勤なし／残業平均15時間
【IT営業に興味がある方歓迎／大手IT企業へのエンジニア技術支援実績多数！／教育体制・評価制度◎／年休128日・土日祝休】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントであるメーカー・SI業者からの要望にお応えする営業支援を推進いただきます。また、IT技術の提案だけでなく、ITエンジニアの採用や採用後の育成といったマネジメント業務もお任せします。
＜業務詳細＞
１：エンジニア採用
ハローワークやリファラル等の手法でエンジニア採用をしていただきます。また、パートナー企業への営業も対応いただきます。
※1営業当たり20〜25名のエンジニアを担当いただく想定です。
２：企業案件へのアサイン
複数企業を担当いただき、既存及び追加案件に対してエンジニアの提案を行います。参画〜運用、その後の管理までご対応いただきます。
■業務の特徴：
充実したクライアントの価値向上とともに当社の成長を担う重要なポジションのため、裁量をもって日々活動することが可能です。経営者に近い経験を積んでいただくことが可能です。既存のクライアントとの更なるBtoB営業の向上を目指し、探求していただきます。
■働く環境：
中途入社者も多く、入社後の研修制度や教育体制が充実しています。入社2年目からインセンティブを獲得する社員が多く、中途入社の方でも活躍できる環境です。平均残業時間15時間で完全週休2日の土日休みとなります。
■評価制度：
成果・業績（仕事の成果、業績判定）と職務プロセス（求められる役割、能力、姿勢を判定）から評価します。
■表彰制度：
年に1回社員総会を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰します。
■こんな方におすすめ：
・IT営業に興味をお持ちの方
・将来的にマネジメントを目指したい方
・実力主義で成果がしっかり評価される環境で働きたい方
■当社について：
常に一歩先を見据えた事業展開を行い、クライアントとの信頼を築きながら、2000年の設立以来、22期連続成長を続けている当社。メーカーのグループ会社や、多くの優良企業に高い技術力を提供し、技術パートナーとして確固たる地位を確立しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
