具体的な業務内容
【六本木】プライバシーマーク普及促進・企画実行◆年休125日・残業10h/正社員登用100%◆
【情報経済社会発展の一翼を担うやりがいのあるお仕事/年休125日(土日祝)、ワークライフバランス◎】
■概要:【変更の範囲:無】
Pマークの普及促進のため、企画から携わっていただくことができます。
時には大手広告会社と連携し、広く認知工場を図っています。
・プライバシーマーク認知度向上・新規取得のためのマーケティング調査、
および調査結果に基づいた普及施策の企画、立案、実施業務
(例:認知度調査、市場調査、WEB広告、動画作成等)
・業界団体、自治体等へのプライバシーマークの勧奨活動、セミナー講師
・付与事業者に向けたセミナーや情報提供サービスの企画提案
(例:セキュリティ関連セミナー実施、社内教育資料・動画作成等)
■組織構成:
マネージャー1名 メンバー3名(男性1名、女性2名)
■キャリアアップ
プライバシーマーク制度そのものや個人情報保護法、プライバシー保護に関する知識が身につきます。
変化にあわせて知識をアップデートしていく必要があり常に新しいことを学ぶことができます。
ジョブローテーションも実施しています。
■組織構成:
マネージャー(兼務)、メンバー2名(40代前半、30代前半)の組織です。
■研修体制:
個人情報保護についての基礎知識に加え、それぞれの業務に必要な側面での知識を習得いただくため、OJTにてフォローいたします。
ほぼマンツーマンのような形をとっています。
■働き方:
年間休日125日、残業は月10時間程度で普段は基本定時退社をしております。安定基盤の中で腰を据えて働くことができる環境です。
■同法人の特徴:
1967年、国の情報処理技術開発・情報処理産業発展に必要な課題解決に向けて関係者の総力を結集する場として、
「財団法人日本情報処理開発センター」(現在のJIPDECの母体)が設立され、これまで政府、産業界、関係団体、
学識者方々と一体となって、時代の変化に柔軟に対応しながら情報化推進のための基盤整備に取り組んできました。
これからも、JIPDECは公益的な視点に立って、国の情報経済社会発展の一翼を担うべく全力で取り組んでいきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例