【リモート可】シニアリクルーター◆データ業界を牽引する急成長企業◆フレックス/WLB/【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニア採用に関するご経験
・現場部門を巻き込んで採用活動をリードしてきたご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※残業を美徳しない文化であり、残業時間10〜20H程度となります。 現在は、リモートワーク中心です。

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,465,116円〜7,697,668円
固定残業手当/月：127,907円〜191,861円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、年次有給、アニバーサリー休暇（特別休暇1日＋お祝い金5000円）、Happy Friday、Super Happy Monday（毎週月曜日の午前中は特別休暇を取得可能）、看護、傷病介護積立

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月
住宅手当：家賃補助月3万（都内23区、特定グレード対象）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
あり

＜その他補足＞
■食事会補助
■表彰制度あり
■慶弔見舞金制度
■資格取得費用負担制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。