【東京】人事（新卒採用メイン）※三井物産G／在宅勤務可／人事スペシャリストとして成長できる【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・新卒採用実務（ナビ媒体の掲載・運用やインターンシップ運営、選考管理・応募者フォロー（リクルーター等）、内定者フォローおよび研修等）において1年以上のご経験がある方

■歓迎条件：
・研修企画・実施、RPA化・DX推進等の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度有
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間20時間
※時差出勤制度：有

＜予定年収＞
438万円〜503万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,400円〜302,400円

＜月給＞
262,400円〜302,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じ決定します
※時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給
※想定年収は時間外勤務手当を含まない金額です（想定時間外勤務手当込み年収：492万円〜565万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■有給休暇：年度単位で12日〜20日付与。初年度も入社時に付与（中途入社の初年度付与日数は、入社月により異なる）半休、時間単位での有給休暇取得が可能。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど。入社後にTOEIC(R)テスト600点を取得していただきます（学習費用・試験受験費用補助制度有）。学習を継続し、TOEIC(R)テスト730点を取得することを推奨しています。


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■医療費補助制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■福利厚生倶楽部加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月