具体的な業務内容
【東京】統括マネージャー ◆支援先クリニックのマネジメントをお任せ/キャリアパス豊富◎/グロース上場
【支援先クリニックの統括マネージャーを募集/裁量◎・豊富なキャリアパス/年休122日/グロース上場・エムスリーグループの安定基盤】
■職務内容:
医療機関(クリニック・病院)への経営支援・コンサルティング等を展開している当社にて、支援先クリニックの各部門の統括マネージャーを募集します。下記いずれかの業務をお任せする予定です。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】
《夜間緊急コールチーム、日勤コールチーム》
コールセンターに在籍している看護師のマネジメントをしていただくお仕事です。
24時間365日患者さまからの1stコールを看護師が受けておりますが、各部門の責任者がおりますので、基本的には各チームリーダーを支援していただきます。
《医療連携室チーム》
患者様が病院受診が必要になった際の病院連携業務や患者さんとの契約業務、営業活動を行うチームです。
《夜間往診チーム》
夜間に医師に帯同し、往診を行うスタッフのチームです。
《医局》
100名上いる非常勤医師の契約廻りや面接、オリエンテーション、勤怠管理、面接などを行っています。
※夜間往診スタッフ、医局以外は現状各チーム責任者がおり、全体を統括していただくお仕事です。
■配属先について:
現在、東京・神奈川・千葉を中心に、訪問診療のクリニックを全19拠点展開している医療法人の本部に常駐いただくことを想定しています。
■キャリアパス:
年2回、CUCグループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
例1:弊社支援先医療法人の拠点/エリアマネージャー
例2:事業/経営企画等のポジション
例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます(例)事業部人事、マーケティング担当等
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例