具体的な業務内容
【富士市／経験者募集】人材派遣営業◇大手メーカーと取引／残業10H程度／有給取得10日以上
〜大手上場企業と取引のため安定感抜群／そこで身に付けたスキルで希望のキャリアを選択することもできます〜
■業務概要：
技術者派遣事業における、人材コーディネーター・派遣営業をお任せします。
・取引先企業への定期訪問を通じ、技術者派遣ニーズを伺いスタッフ派遣する
・派遣先との調整
・新規案件や人材ニーズをヒアリング、スタッフの選定／派遣先との調整
・スタッフのフォロー面談／紹介いただいた企業への訪問、新規提案
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要詳細：
今回ご入社いただく方には、主に新たな取引先様とお付き合いできるように【新規開拓】業務を担っていただきたいと考えております。営業のスタイルは、電話でアポイントを取り、実際に取引先様へ訪問しヒアリング、スタッフの選定を行う形となります。相手に寄り添って考え、行動に移すことのできる即戦力の一人としてご活躍いただき、ゆくゆくは人材ソリューション部門を牽引いただくことを期待しております。
■当社の特徴：
・受託業務や技術者派遣の事業を行う企業の大半は、どちらかに特化していることが多いですが、当社は双方の事業の2本柱で拡大しています。その為、経済状況が悪化してしまった場合でも、技術者を待機させることなく自社工場での業務をお任せしていきますので、安心して就業いただけます。
・更に受託業務で、顧客から信頼を得る事で技術者派遣の依頼を頂き、反対もしかりで2本柱だからこその相乗効果を生み出すことが出来ています。
■自社工場について：
・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計〜加工〜組立〜配線〜検査〜調整まで完結できる体制が整っています。
・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
