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    • 日触テクノファインケミカル株式会社の求人情報(【千葉/市川】化学製品開発 ※残業月平均20h/トップシェア製品有/東証プライム上場日本触媒グループ【dodaエージェントサービス 求人】)

    日触テクノファインケミカル株式会社

    【千葉/市川】化学製品開発 ※残業月平均20h/トップシェア製品有/東証プライム上場日本触媒グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉/市川】化学製品開発 ※残業月平均20h/トップシェア製品有/東証プライム上場日本触媒グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉/市川】化学製品開発 ※残業月平均20h/トップシェア製品有/東証プライム上場日本触媒グループ

    【60年以上の歴史と実績を誇る安定優良メーカー/東証プライム上場・日本触媒グループで安定しております/車通勤可能】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社が定める業務】
    有機合成技術を基盤に、顧客ニーズを実現する新製品、既存製品改良の応用研究開発をご担当いただきます。
    顧客ニーズに合わせ化合物をデザインし、合成ルート/プロセスの検討/実機設備での試作・生産技術を確立します。
    ・顧客からいただいた委託案件について、自社の製造ノウハウと設備を活かしてどう実現していくか、応用研究開発を遂行
    ・案件毎のテーマに対し、自ら仮説検証や実験を重ね、モノづくりを遂行
    ・製造部等の他部署や顧客との情報共有を密にしながら仕事を進めていく

    ■開発案件事例:
    コピー機内のドラムの塗布薬剤などの光電子材料と日本触媒クループカを生かした(メタ)アクリル酸工ステル等

    ■配属先情報:
    研究開発部(7名):部長(50代)、メンバー5名(20〜30代中心)
    一人一課題を担当し自身のスキルアップを図りつつ部員同士の意見交換や技術検討会での成果発表を通じてお互いのテーマを共有・共同して対応しております。

    ■社風:
    自ら検証をくり返して導き出した仮説に責任を持つことを条件に、メンバーの「まずはやってみる」というトライを奨励しています。
    なぜうまくいったのか(失敗したのか)、次はどうしたらいいのかを一生懸命考え抜くことで社員の成長と新しいモノづくりを実現しております。

    ■当社について:
    当社は、東証プライム上場/株式会社日本触媒のグループ企業です。60年以上の歴史と実績を誇る安定優良メーカーとして、世界トップクラスのシェアを誇るゴルフボールに使用されるアクリル酸亜鉛など高品質な化学工業製品を製造しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・修士卒以上の学歴を有し、有機化学の見職をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・有機・高分子化学領域での実務経験
      ・顧客や周囲とコミュニケーションを図りながら業務を進められる方
      ・与えられたテーマに対して自分なりに課題を設定し、仮説検証や実験をくり返し、結果を導き出せる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      市川工場
      住所:千葉県市川市高谷新町9-1
      勤務地最寄駅:東西線/原木中山駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ■最寄り駅:
      ・東京メトロ東西線原木中山駅
      ※原木中山駅からタクシーで乗合出社(費用会社負担)
      【変更の範囲:変更なし】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜16:40 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      390万円〜490万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):202,220円〜260,720円
      その他固定手当/月:49,500円〜58,500円

      <月給>
      251,720円〜319,220円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■モデル年収:
      ・30代/440万円
      ・40代課長/700万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ■有給:入社半年経過後12日、最高付与日数20日
      ※初年度は入社日に応じて案分します※取得率50%超

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:扶養支援給 配偶者13,200円子8,200円/人
      寮社宅:独身寮(家賃1万円/月)※遠隔地にお住まいの方
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上で対象

      <定年>
      60歳
      再雇用あり(65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・研修支援制度(全ての従業員:業務に資すると認めた資格については支援有)

      <その他補足>
      ・時短制度(一部の従業員:育児・介護の為の短時間勤務制度有)
      ・自転車通動可(全ての従業員:保険加入が条件、許可制)
      ・出産・育児支援制度(全ての従業員)
      ・昼食補助(自己負担270円で購入できる仕出し弁当等)
      ・従業員専用駐車場あり(全ての従業員:保険加入が条件、許可制)
      ・職級手当
      ・独身寮(最長入寮期間10年もしくは30歳退寮制度)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は有給休暇2日のみ取得可

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日触テクノファインケミカル株式会社
      設立 1954年12月
      事業内容
      ■事業内容:化学工業製品の製造・販売及び受託加工業
      ■製品:
      ・多環芳香族化合物…カルバゾール誘導体
      ・光電子材料…OPC材料
      ・高屈折率素材…高屈折率希釈剤/高屈折率組成物
      ・(メタ)アクリル酸金属塩…アクリル酸亜鉛/メタクリル酸カリウム/その他、各種金属塩
      資本金 90百万円
      従業員数 102名
      本社所在地 〒2720011
      千葉県市川市高谷新町9-1
      URL http://www.ns-technofine.co.jp/
    • 応募方法