★電験三種を活かす【大阪】ビル管理◆朝日新聞社G！土日祝休・残業15ｈ／夜勤・転勤無／賞与3.5ヵ月【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・第三種電気主任技術者をお持ちの方

■歓迎条件：
・ビル管理のご経験
・ビルマネジメントやビルメンテナンスのご経験
・設備に関わるメンテナンスのご経験

＼こんな資格を持ってる方も大歓迎です！／
第二種電気工事士／ボイラー技士／乙種第4類危険物取扱者／建築物環境衛生管理技術者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業15h程

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,300円〜230,500円

＜月給＞
201,300円〜230,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※部署平均残業15ｈ分を含んでいます。
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月）平均3.5ヶ月分
売上成績などの実績を加味し、賞与を決定。
あくまで平均が3.5ヶ月分なので、がんばり次第でさらなる高みも目指せます！


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月9日休み（土日）,祝日休み（会社指定の特別有給休暇となる場合があります）有給休暇（入社時の入社月に応じて1日から12日付与）
次の4月1日で14日付与・2回目の4月で16日・3回目以降:20日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定あり）
家族手当：（配偶者22,000円・子1人につき6,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
資格手当（1資格につき4,000円〜6,000円※資格による）

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
└ビルクリーニング技能士1級：月4000円／建築物清掃管理評価資格者：月3000円／ファシリテ
ィマネージャー：月4000円
■報奨金
■家族・扶養手当（配偶者：月2万2000円、子ども1人につき：月6000円）
■社員食堂・食事補助あり
■退職金制度
■オフィス内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件