【浜松町】インフラエンジニア（PL）／自社Webシステムの基盤設計◆プライム上場／IR支援／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Linux／Windowsサーバーの構築・運用経験（目安4年以上）
・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験／後輩育成のいずれかのご経験

■歓迎条件：
・プロジェクト管理やベンダーコントロール経験
・AWS等のクラウドを利用したシステムの設計・構築・運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：10〜30時間／月■シフト時差出勤有

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜470,000円

＜月給＞
250,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記には残業代も含みます。
残業代に上限はありません。
年収は前職を考慮します。
定期昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇5日間
有給休暇は試用期間終了後すぐに付与（入社3か月後）
※休日出勤が発生します（年間20日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養親族の手当有
社会保険：特記事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
外部の研修に出ていただくこともあります。

＜その他補足＞
■育児休暇制度
■団体生命保険、社員持株会
■長期収入サポート制度
■健康診断
■保養所（全国に契約のレジャー施設）
■健康保険組合契約施設
■スポーツクラブ会員
■社内クラブ活動（野球、スキー、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バドミントン、釣り、囲碁、フラワーアレンジメント、茶道など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし