【横浜】労務・総務担当（事務所経験者歓迎）年休120日◆土日祝休み◆残業10H程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・以下業務いづれかのご経験がある方
※社保手続き／入退社手続き経験／給与計算
〜事務所経験者の方も歓迎いたします！〜

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
■本社：2024年冬に新横浜駅徒歩4分の場所に移転予定です。
※別館は去年新設されたNEWオフィスです。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■就業時間：09：00〜18：00の間で実働8時間になります。■残業：月平均10時間程度

＜予定年収＞
380万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,860円〜432,420円
固定残業手当/月：35,140円〜67,580円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前職給を考慮して決定します。
※固定残業時間の超過分は別途支給
■昇給：年2回※過去6ヶ月間の実績を基に評価
■賞与：年2回※昨年実績：2ヶ月
■年収例：
年収500万（35歳、勤務3年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■特別休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■自社内研修制度

＜その他補足＞
■制服貸与
■健康診断（年1回）
■従業員割引
■報奨金制度
■LTD（Long Term Disability）制度
※病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき収入の一定の割合を補償する制度です。
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】※2年目に正社員登用前提。直近5年間の登用実績は100%です。　

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変動はありません。
【雇用形態補足】※当初1年間は、契約社員となります。（契約社員期間中の待遇は変動なし）その後、正社員として労働契約を締結します。

契約の更新：無