具体的な業務内容
【愛知・岐阜・三重※未経験・第二新卒の方OK】『ドトール』『サーティワン』の店長候補
＜未経験・第二新卒の方歓迎！＞
＜経営の視点が学べる！マーケティング、経営戦略に興味がある方！＞
＜頑張りを昇給・昇格に反映する社風！＞
■募集背景
当社は、『ドトール』『サーティワン』のフランチャイズを運営している飲食店事業会社です。2003年にドトールコーヒーショップ イオンモール鈴鹿店をオープンして以来、東海三県でドトールコーヒー9店舗、サーティワンアイスクリーム22店舗と事業を拡大してまいりました。
今回、新しい仲間を迎え事業の拡大とともに、ワークライフバランスを含めた環境面のさらなる向上を図りたいと考えております。
■業務詳細
店舗でのホール業務からスタートします。段階を踏みながら、アルバイトの管理、売上管理など店舗経営をお任していきます。
■働き方について：
・ドトール/6:00〜22:30
・サーティワン/8:30〜22:30
※実働8時間のシフト制になります。
お休みは、シフト制で原則週２回。
残業時間：月平均20時間
※残業時間は20時間を超える場合は報告義務あり
■当ポジションのやりがい
（1）色々な仕事を体験し、自分の成長に繋がる
店長も立派な経営者です。商品の仕入れも、お金のコントロールも、現場のマネジメントも全て店長にお任せします。「マーケティング」、「経営戦略」、一見つかみ所のないこんな言葉も、現場でしか味わえないリアリティがあるからこそ実感できるはず。そして将来は、お店だけではなく、会社の経営にも参加していただきたいと思っております。
（2）沢山の人々と出会える
社員をはじめ、パート・アルバイトの方々とも沢山のコミュニケーションを取る事ができます。また、お客様との出会いも貴重な体験となります。
※異動の際に、常連さんの年配のご夫婦から一緒に撮影した写真を送ってもらうなど、大きなやりがい、喜びを感じることができます。
（3）頑張った分だけ評価される制度
昇格のスピードには年齢はもちろん社歴も関係ございません。高校卒業後、当社に入社し20歳で店長になった者、30代で部門責任者になった者もおります。
【年収例】
390万円／入社2年目・店長（月給26万円＋賞与）
チーム／組織構成
