具体的な業務内容
【鹿島】プラントメンテナンス現場監督※未経験歓迎◆離職率低／年休124日／土日祝休／転勤無／大手取引
〜平均勤続年数15年以上／日本・アメリカ製各社のエレベーターワイヤーロープの総合代理店〜
■業務内容：バルブや配管製品、各種機器計器・加工機材や、エレベーター用ワイヤロープ、畜産資材のメーカー兼商社（設立82年）の老舗である同社にて、プラントメンテナンスの現場監督をお任せします。
≪業務詳細≫
・仕入れ価格の交渉
・現場での指示出し・管理
・納期管理・人員・宿泊施設等の手配
・営業業務（ニーズヒアリング・提案）
※人員手配に関して：取引のある下請け業者がありそちらを通じて調整頂きます。
■出張：
長期出張が年に数回あります。
・エリア：遠方では、山口県、岡山県、宮城県など
・1回当たりの出張期間：1〜2か月
・年間での出張期間合計：6ヶ月前後になる年もあります
※長期間の場合の年間スケジュールとなります
■ミッション／魅力：お客様からご依頼されたプラントのメンテナンス業務に対して、指定納期に間に合うよう現場の監督業務を担当します。裁量も非常に良く、現場ではトップとなるため裁量を持って業務を進めていける環境があります。
■盤石な経営基盤：同市場の安定性に加え、商材自体の需要も非常に安定している特徴があります。各メーカーはワイヤーロープの安全性確保のため数年に一度ワイヤーロープを取り換える必要があり、その定期的な取り換え需要のため、既存企業様からのリピート受注による安定した売り上げ確保を実現しています。
またエレベーター向けワイヤーロープの需要市場は競合が1社しかおらず、同社を含む2社での顧客住み分けがきっちり出来ているため非常に安定したシェア確保ができています。
■定着率の良さ：その事業安定性や風土の良さから平均勤続年数は15年以上で退職者も非常に少なく、育休復帰率は4名中4名（100％）と非常に定着率が良い特徴があります。
また社員の中には親子2世代に渡って働かれている方もいる等から長期を見越して働ける環境が整っています。
■組織構成：役員1名／メンバー15名（経理・営業アシスタント：4名／営業：2名／メンテナンス：7名／嘱託社員：2名）の計16名（男性12名／女性4名）で構成されております。
チーム／組織構成
