具体的な業務内容
【東京】地質調査の技術業務※子育て支援支援サポートあり／離職率2%/長く働きたい方へ
【残業20H以内・離職率2％と働きやすい環境／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有】
■地盤調査業務の流れ
顧客との打合せ→見積作成、成約→現場作業、土質試験→報告書作成→納品、請求
※流れのうち、主に担って頂くのが現場（ボーリング）作業の管理となります。
■業務内容：
地盤調査現場作業の管理者として現場に常駐し、発注者と現場との調整役を担う。顧客打合せや納品時の営業部員との同行や搬入立会、現場確認も必要に応じ実施。
■組織構成：
技術調査部は約30名が部に在籍、その内6名が女性技術者です。年齢構成は20代〜60代と幅広い世代の社員が在籍しております。
■働き方について：
当社は顧客企業や協力会社との信頼関係の強化と同時に「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。
■資格取得について：
技術士、一級建築士、一級土木施工管理技士、地質調査技士など、当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、技術士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。
■当社について：
【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】
老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
