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ＤＡＲＥジャパン株式会社
【神奈川県川崎市】次世代電池の研究開発(全固体電池)◇需要拡大中のベンチャー企業◇ ■背景・魅力 電動化の加速に伴い、クルマも大きな変革期を迎えています。そのキーとなる電池について一層の性能向上・低コスト化を推し進め、革新を図っていくことが求められます。環境負荷軽減など世の中の流れに沿って様々な製品で電動化が進む中、電池の利用範囲は着実に拡大しており、新たな成長の切り札として需要拡大が見込める全固体電池への期待が高まっています。 全固体電池は安全性を特徴としつつ、性能優位性と経済性を実現していくことが求められており、実用化に向けて研究開発体制を強化していきます。 ■概要 全固体電池の研究開発をお任せします。 DAREジャパンでは量産に向け将来を見据えた先行開発・研究開発に力を入れています。 ■具体的な業務 ・全固体電池セルの開発および製品化の業務全般 ・材料・セルの設計開発、評価解析、製造プロセスの設計開発 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 以下のいずれかの経験・スキルを有すること ・全固体電池の研究開発に関して1年以上の経験 ・リチウムイオン電池の開発・製造に関して3年以上の経験 ・電極・セルの設計開発、評価解析、製造プロセスのいずれか、もしくは固体電解質に関する実践的かつ高度な専門性 【歓迎】 ・リチウムイオン電池の先行開発から量産までの一連の経験 ・電極・セル作製に関する全工程もしくは個別工程に精通・習熟 ・技術課題に対する論理的解析力を有し、チームメンバーと協調して課題解決にあたることができる
契約・嘱託社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜転勤＞ 当面なし 中国での将来的な量産を見据えつつ、当面は日本で開発を推進いただきます。
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：月15時間程度
＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円〜469,285円 その他固定手当/月：94,000円〜173,000円 ＜月給＞ 357,000円〜642,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与に45時間分の残業代を含みます。（それを超過した場合は別途支給） ■賞与：年２回 ■昇給制度：成果に応じて年１回（１月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 週休二日制（土・日曜）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※公共交通機関分※上限月4万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：支給要件：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ・作業着貸与(ご自身でお選びいただけます) ・副業：可（誓約書に同意・署名が必要です） ・遠隔地からの面接交通費を支給 ＜契約期間＞ 3年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：有 3年契約満了以降は、実績等に応じて契約の更新を想定しております。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 状況により、１か月試用期間を延長する場合があります。
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