【発電】（姫路）LNG火力発電所の運営管理業務※関西エリアへの発電供給を担う/大阪ガス基盤会社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか満たす方
・設備保全業務のご経験
・プラントの設計、建設、運営に関する業務のご経験

■歓迎条件：
・発電所や類似するプラントでのご経験
・公的資格保有
　ボイラー技士(2級以上)
　危険物取扱者(乙種第4類)
　公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者、BT主任技術者など

正社員

＜勤務地補足＞
＊研修期間中は、泉北発電所（大阪府高石市高砂３−１）

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
設備トラブルなどの緊急対応時は休日夜間の呼び出し勤務の場合あり（手当/振替休日あり）

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜380,000円

＜月給＞
200,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は時間外勤務20時間を想定した目安の金額となり、詳細は選考及び経験、スキルに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与）
夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養する子を対象に支給
住宅手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上に支給

＜定年＞
60歳
60歳、65歳の選択定年制

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度あり
■現場でのOJTおよび技術研修等あり
■資格援助制度あり（対象…電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者等各種資格）

＜その他補足＞
■会員制福利厚生サービス
■銀行提携住宅ローン制度　
■大阪ガスグループ団体保険 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし