• 株式会社オロ

    【第二新卒歓迎】オープンポジション◆ビジネス職中心※クラウドSaaS ERPサービス900社以上展開【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒歓迎】オープンポジション◆ビジネス職中心※クラウドSaaS ERPサービス900社以上展開【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒歓迎】オープンポジション◆ビジネス職中心※クラウドSaaS ERPサービス900社以上展開

    ■□プライム市場上場/創業以来24期連続で増収かつ黒字経営/子育て支援充実■□

    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    事業拡大に伴い各部門で第二新卒の方を積極採用しています。 ご応募いただいた方のご志向性やスキルに応じて、当社から最適なポジションをご提案します。

    ■ご提案する可能性のあるポジション例:
    ・マーケティング…ZACの潜在顧客に対して、Webサイトや広告、メルマガを通じて問い合わせ、資料請求を促し、シードを獲得していきます。
    ・フィールドセールス…「ZAC」の新規クライアントへの提案からクロージングといったフィールドセールスに携わり、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指します。
    ・カスタマーソリューション…既存顧客(ZACやZAC Enterpriseのユーザー企業)に寄り添い、定着や浸透、利活用促進のために支援を実施します。
    ・導入コンサルタント…ZACの導入を決めた企業に、システム稼働までの問題解決・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

    ■提供サービス「ZAC」について:
    案件・プロジェクト別の収支管理を中心機能とし、企業内における業務処理および情報共有を推進するクラウドSaaS ERP(統合基幹システム)です。特にITサービス、広告、コンサルティング業界に特化し、これらの業界特有の細かな課題に対応することができます。新規顧客の獲得や既存顧客との取引拡大により、現在ZACを900社以上の企業様に導入いただいています。

    ■社内環境/制度:
    ・子育て支援勤務制度「コアライフ」…10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所(オフィス、または自宅)と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかの経験をされている方
      ・営業
      ・ディレクター
      ・PL、PM
      ・マーケティング

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F
      勤務地最寄駅:各線/目黒駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜720万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):288,420円〜519,780円
      固定残業手当/月:44,580円〜80,220円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      333,000円〜600,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
      ■昇給:年2回(4月・10月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      GW、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月3万円まで支給
      家族手当:18歳未満の扶養家族1人につき1万円
      住宅手当:オフィスから3.0km圏内に住む社員に月3万円支給
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育研修奨励金制度:外部研修費用を会社支給
      ■資格一時金制度:ITパスポートや簿記など対象資格合格時に受験料と一時金を支給(対象資格40以上)

      <その他補足>
      ■Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)
      ■Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)
      ■キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度
      ■各種保養施設、同好会制度
      ■従業員持株会(奨励金50%を支給)
      ■子育て支援勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オロ
      設立 1999年1月
      事業内容
      ■事業内容:同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。
      資本金 1,193百万円
      売上高 【売上高】6,210百万円 【経常利益】2,352百万円
      従業員数 507名
      本社所在地 〒1530063
      東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F
      URL http://www.oro.co.jp/
    • 応募方法