【浜松町】社内SE／安定基盤の東京ガスグループ／就労環境／インフラ事業でのDX推進【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■社内SEもしくはSI企業での業務経験5年以上の方
【歓迎要件】
■システムインフラ・情報セキュリティの、管理者・責任者として実働してきた経験がある方（雇用形態は問いません）
■ベンダーが実施する、Windowsの設定、OAツールの導入設定、動作検証、不具合発生時の対応等について理解できる方
また、製品選定などの判断ができる方
■マイクロソフト認定資格→（IPA）情報セキュリティマネジメント／（IPA）ネットワークスペシャリスト

＜必要資格＞
歓迎条件：ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティマネジメント試験

正社員

＜勤務地補足＞
※平日勤務が基本ですが、年数回程度休日出勤の可能性あり。
※稀に地方拠点設立時にOA環境整備のため1泊2日程度の出張あり。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円〜499,555円

＜月給＞
281,000円〜499,555円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤は除く）
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり

＜その他補足＞
【諸手当】
交通費全額支給、出張手当、時間外手当、公的資格手当など
【福利厚生】
各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）、退職金、自己啓発・資格取得奨励、旅行補助制度、育児休業制度、介護休業制度、グループ保険（団体割引）、定期健康診断、持株会制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし