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    ゴールド工業株式会社

    【大阪】製品開発職 ※国内トップシェアの製品をもつ1968年創業の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】製品開発職 ※国内トップシェアの製品をもつ1968年創業の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】製品開発職 ※国内トップシェアの製品をもつ1968年創業の安定企業

    〜1968年創業の電子機器製造関連の製品で国内シェアNO.1(80〜90%)の安定企業〜

    ■業務内容:
    同社の主力製品であるキャリアリールや、プラスチック容器、ノベルティグッズなどのプラスチック製品の開発業務をご担当いただきます。
    お客様との打ち合わせから設計、試作立ち合いまでゼロからモノつくりに取り組んでいただくことができます。
    ※キャリアリールについて…
    自動車や家電などの製造に用いられる電子部品の搬送・組立をする際に必要となります。電子部品を取り付けたキャリアテープというものをキャリアリールに巻き付けて搬送します。搬送先のセットメーカーで自動実装機にそのリールをセットすることで自動実装が可能となります。キャリアリールは実装作業を自動化する為に開発され、今では電子部品業界に不可欠な商品となっています。

    ■職務の特徴:
    お客様の求める商品を開発するのは勿論ですが、これまでにないモノを自ら創造し、会社に付加価値を与え、非常にやりがいのある業務です。
    同社は金型も装置も自社生産しているため、金型設計担当者や装置開発担当者とも打ち合わせを行い、ゼロから量産に至るまでのモノづくりに携わることができます。また、担当者の面白い発想・感性から魅力あるモノが生まれたときは、非常に達成感を感じられます。

    ■配属先:
    配属予定先の製品開発設計部では、現在課長含む3名の方が同業務を担っています。社内の風通しはとても良いので、自分の考えが実現しやい環境で業務を行うことができます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      樹脂製品の開発・設計経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府八尾市上尾町4-11-15
      勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内山本駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:75分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月平均40時間程度 ※繁閑期によって前後することがございます

      給与

      <予定年収>
      320万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜

      <月給>
      230,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)※業績及び能力に応じる
      ■賞与:年2回(1.5ヶ月)※過去実績

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数106日

      GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ほか
      ※社内カレンダーによる(月0〜2回土曜日の出勤有)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:※福利厚生その他欄参照
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:中小企業退職金共済

      <定年>
      60歳
      再雇用有り(65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■家族手当:配偶者 8,000円/子ども(18歳以下)5,000円
      ■皆勤賞(9,000円)
      ■介護・育児休暇制度
      ■従業員持株会制度
      ■年末年始社員抽選会
      ■長寿お祝い
      ■永年勤続お祝い  等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ゴールド工業株式会社
      設立 1984年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      半導体デバイス・電子部品の包装資材の開発及びプラスチック製品の開発製造販売を、自社製品販売、金型受託生産にて行っています。自動実装等、部品の最終使用環境まで考慮した最適包装設計を得意としています。
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】3,643百万円 【経常利益】173百万円
      従業員数 136名
      本社所在地 〒5810851
      大阪府八尾市上尾町4-11-15
      URL http://www.gold-ind.co.jp/
    • 応募方法