【サーバーエンジニア】かんぽ生命のオープン系システム★大規模システム/週3在宅可/転勤なし/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験（3年以上）
・オープン系システム基盤の維持・保守経験
・オープン系システム基盤の設計・構築経験（※）
※設計方針の策定、設計書レビュー、キャパシティ管理方針策定・評価経験など

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験
・Openshift、DevOps、コンテナ経験
・クラウドを利用したシステム設計・構築・維持運用の一連の経験
・JAVA、フレームワークを活用した開発経験
・Itil、Fisc、JP1などの知識を有するシステム運用設計経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
別途、休息時間が15分。（併せて60分の昼休憩となります。）

＜予定年収＞
550万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜600,000円

＜月給＞
300,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■定期昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（最大5日）、リフレッシュ休暇（最大2日）、年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇（15日※4/1入社の場合。入社月に応じて付与、最大20日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当あり（管理職採用の場合は扶養手当なし）
住宅手当：住宅補助手当あり(賃貸、持ち家にて異なる)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■全体研修：コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修
■情報処理技術者試験の資格取得支援

＜その他補足＞
■役職手当、持ち家手当
■確定拠出企業年金（DC）
■企業年金基金（DB）
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄
■外部福利厚生サービス　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も有休は消化できますので、ご安心ください。