具体的な業務内容
人事採用＜人材業界出身者歓迎＞◆幅広い職種の採用に携われる＊医療法人社団福寿会グループ◆
【人材業界出身歓迎◇医療法人社団福寿会G／約60事業所を展開◇残業〜20H／幅広い職種の採用に携われる】
医療法人福寿会グループに新しく病院が加わり、新院開設など規模感は年々増加傾向です。
その為人材確保が重要な要素となっており、採用におけるポジションを募集しております。
■業務詳細：
・新卒採用：各種イベント参加、学校訪問、媒体選定、説明会・見学会開催、選考等の企画・運営
出張も発生するケースがございますが、頻度としては多くありません。
・中途採用：病院・施設・法人本部職員・外国人採用など
上記中から経験スキルに応じてお任せいたします。
※2023年度採用人数合計70〜80名、2024年度は130名の採用を予定しております。
■組織構成：
7名：課長1名、メンバー5名、派遣社員1名（アシスタント業務）
中途入社の方も多く、様々な年代、背景の方に活躍頂いております。
■本ポジションの魅力：
医師・看護師・介護士・リハビリ職などの専門職から、本部バックオフィス職員まで、幅広い職種の採用の経験を積める機会があります。
また、ご希望や能力に合わせて、将来的には社員教育の企画実施などその他人事領域のご経験も積んでいただくことが可能です。
■働き方
年間休日121日、残業月20時間以内で、ワークライフバランスを保って働くことができます。
シフト制ですが基本的に土日は休みです。採用イベントなどで土曜日に出社した場合は、平日に代休を取得できます。
代休は月の休日日数によりますが、有休も取りやすいため調整しやすい環境です。
■当社について：
「必要な時に、必要な人へ、必要なだけ、トータルにサービスを提供していく」を理念として、東京都足立区・北区を中心に、医療・介護施設を60カ所以上運営する医療法人社団福寿会。ケアシステムズは、福寿会の出資で誕生し、1500人を超える職員を擁するグループの事務管理部門やバックオフィス業務を一 手に担い、利用者様への良質なサービスへとつなげています。
設立から30年、大きな発展を遂げた福寿会の特徴の一つは、在宅患者約4000名を背景にした、急性期から在宅医療、介護事業まで地域包括ケアシステムを法人内で体現している点。今後も新病院や事業所の開設予定を控え、より大きく拡大している途中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
