【大阪市】マッサージクッション等のヒット商品の開発設計／年休125日／残業14h／有給消化率100%【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機電系の知識があり、製品開発・設計のご経験をお持ちの方。

■歓迎条件：※以下のいずれかスキルをお持ちの方は歓迎致します
・何らかの機械設計のご経験者。
・3DCADを扱える方・回路図を読むことができる方。
・介護関係の製品開発のご経験をお持ちの方。
・中国企業との折衝経験をお持ちの方。
　例)中国協力工場と連携して業務を遂行したご経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：14時間

＜予定年収＞
490万円〜830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜
その他固定手当/月：51,800円〜
固定残業手当/月：60,000円〜（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
351,800円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■一時金支給：
業績/成果に応じ臨時一時金有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、時間単位有休、半休制度 有

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 （上限15万円／月）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで雇用延長あり。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度(全従業員利用可)

＜その他補足＞
■U・Iターン支援(全従業員利用可)
■人事制度(賃金制度、等級制度、評価制度、教育制度)
■退職金制度(401K)(勤続3年以上対象)
■産休/育休実績有
■従業員持株制度(勤続6ヶ月以上対象)
■業界最大手の福利厚生サービス会社に加入しており、様々な補助やEラーニングを受けることが出来ます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし