具体的な業務内容
【市原】塗装・防水工事の施工管理◆平均残業25時間以内/年休120日/転勤なし/創業67年老舗会社
【施工管理経験者歓迎!/転勤無・年休120日・平均残業25時間以内・ワークライフバランス◎/創業67年の老舗工事会社で専門的な塗装の監督業務に挑戦できます】
■ 業務内容
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。
具体的には「学校・橋・空港・住宅」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して工事の工程や日程を調整します。
■ 業務の流れ
始めは経験豊富な先輩スタッフのサポートを受け、同行をする形で監督業務をお任せします。経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、徐々に慣れていただけるように業務を行なっていただきます。
■ 組織体制
渋谷本社には代表取締役、現場管理スタッフが3名・総務職が1名・派遣事務1名の6名が在籍しています。
千葉営業所には所長を含め現場管理スタッフが3名・パート事務1名の4名が在籍しています。
■ ワークライフバランスが叶う環境
無理な受注はせず、人数に適した受注をしているからこそ残業を抑制できています。
塗装・防水の改修工事が主な案件で、担当案件によっては比較的業務のコントロールもつけやすく、お客様によっては夜間・休日工事等も行えないケースが多いため、残業も月平均25時間程度に抑えられています。
転勤もなく、直行直帰OKで、土日休みの働きやすい環境に加え、長期休暇もあります。代休取得も奨励していて、より良い環境を作るために日々相談ができる環境です。
またスタッフの利便性を考慮し、社用車・社用携帯のプライベート使用も容認しています。
■ 専門性が身に付きスキルアップ
塗装・防水の改修工事が主な案件で、専門性が身に付く環境です。
資格を取得するために協力的な環境に加え、資格補助も2,000円から15,000円まで幅広くスキルアップを徐々にできる環境になっています。
■ 評価制度
ただ案件をこなすだけでなく、個々人の目標設定と到達度に基づいた評価制度があり、自ら学んでいきたい、技術を身につけたい方には適したポジションです。
■ 施工分野
・建築物や橋梁の塗り替え
・プラント設備、電力(送電鉄塔)の塗り替え
・その他の塗り替え,防水など
チーム/組織構成