【北海道エリア/直行直帰可】地域密着店向けの支援営業 ◇出勤頻度は入社時に週3〜5日で相談可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業、販売、サービスなど）

■歓迎条件：
・家電製品または住宅設備（エアコン、キッチンなど）に関する知識をお持ちの方
※家電メーカーや家電量販店のスタッフ経験をお持ちの方などが、ご経験を活かして活躍しています！

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

＜予定年収＞
330万円〜430万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円
固定残業手当/月：14,700円〜20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
214,700円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。
※みなし労働時間制のため勤務日1日当たり30分の残業手当となります。

■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.87ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※出勤頻度はご入社時に週3〜5日の間で相談可能
■基本的に土日は休めますが、休日出勤が必要な場合は振替休日を取得可能
■休暇制度：有給休暇（入社時：10日）、慶弔休暇 など

完全週休2日制

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
家族手当：22歳以下の税法上の扶養子女がいる場合に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度あり

＜その他補足＞
社員購入割引制度、資格取得報奨制度、リロクラブ加入
健康経営優良法人2023
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員（60歳超）、パートタイマーでの採用も相談可

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。