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株式会社電通総研ＩＴ（旧ISIDインターテクノロジー）
【保守から構築へ挑戦】インフラエンジニアSE/PG／ISID・電通グループの幅広い案件／リモート可 ＜役割＞ サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計、システムの保守を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 経験に応じ、メンバーもしくはサブリーダの役割を担っていただきます。 ＜プロジェクト＞ ・主に金融機関向けシステム開発や稼働中システムのメンテナンス作業 ・経験に応じたプロジェクトへ参画頂き、専門性を高めながらキャリアアップ出来ます。 ・上流工程〜下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例 開発環境
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ＜経験＞ 下記（1）或いは（2）を1〜3年程度有すること （1）インフラ開発、保守経験者 （2）仮想環境保守、運用経験者 【歓迎要件】 ＜経験＞ ・インフラ構築経験 ・バックアップ、監視、ジョブ管理等のインフラ運用に関する設計、構築経験
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 作業工程や案件によりリモート勤務可【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無
＜予定年収＞ 370万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円〜253,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 247,000円〜258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■在宅勤務手当、休日勤務手当、深夜作業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年次有給休暇 1年目20日(但し、入社時期により按分付与) 2年目以降20日 ※毎年4月1日または入社日に付与 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：扶養該当の中学卒業までの子１名につき1万円支給 住宅手当：該当要件有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 最大65歳まで延長の制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度有。 資格取得支援：受験費用を会社負担。合格時祝金を支給。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■健康保険組合施設あり ■企業年金基金施設あり ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休業制度 ■提携福利厚生（ベネフィットステーション）先利用可能 ■部活動、同好会など：野球、フットサル、自転車、バスケットボール、ゴルフ、スキー、登山、釣りなど ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
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