具体的な業務内容
【リーダー候補】機械設備設計〜様々なジャンルの建築物の設計に携われる／年休121日／完全週休二日制〜
◇◆【リーダー候補】県内有数の総合設計事務所／日本一社員のストレスがない会社造りを目指す企業／年間休日121日・完全週休2日制（土日祝休）◆◇
■職務概要：
大分県内で建築物の総合設計を営む当社にて機械設備設計を担当していただきます。ご入社後、即戦力としてお1人で設計業務を回して頂き、ゆくゆくは支店の後輩の育成も担って頂きます。
〈具体的には…〉
・設備システムの計画と設計:
打ち合わせを行い 建築物や施設に必要な機械設備の計画と設計を行います。
・機器の評価と選定:
様々な機器や設備の仕様書を評価し、適切なタイプや性能の機器を選定します。
・管路やダクトの設計と図面作成:
管路やダクトのレイアウトやサイジング、設計計算などを行い、設計図面を作成します。
・制御システムの設計とプログラミング:
自動制御システムやHVAC（暖冷房換気）システムなどの制御設計を行います。
・プロジェクト管理とコミュニケーション:
プロジェクトの進行管理や関係者とのコミュニケーションを行います。建築士、電気設備設計者、施工現場の人々と協力し、スムーズなプロジェクトの実行をサポートします。
■組織構成：
社員数は69名で平均年齢は37.1歳と若手からベテランまで幅広く活躍している職場です。
中途採用者も毎年採用しており、転職で入社されても働きやすい環境です。
■マネジメント人数：
配属地によりますが、おおよそ５名〜１０名を想定しています。
■配属地：
・本社(大分市)、福岡支店(福岡市)、沖縄支店(浦添市)のいずれかで勤務いただきます。
※ご本人の希望をお聞きした上で決定致しますので、面接内でご希望をお伝えください。
■当社の特徴：
【携われるジャンルの幅広さ】
・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を５：５を目指しています。
【ワークライフバランス◎】
・代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは当社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って業務以外から生じるストレスは排除するという考え方です。
チーム／組織構成
