具体的な業務内容
インフラエンジニア(運用)未経験からエンジニアにチャレンジ◆残業ほぼ無し/年収400万〜/大和証券G
〜研修制度充実◎未経験からインフラエンジニアを目指す方積極採用中〜
●大和証券GのIT戦略の一翼を担う中核企業でスキルアップを実現
●1年間のメンター制度があり、未経験でもキャッチアップ可能な環境
●グループ連結売上8660億円の安定性(2023年3月期)
●変形労働時間制(1ヶ月単位)でWLB実現
∟1週間の労働時間37.5時間(実働7.5hと同等)、その他シフトに準ずる、夜勤の翌日は勤務無し、毎月1週間の長期休暇有り
■企業概要
大和総研を親会社として設立され、大和証券GのIT戦略を担っております。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたシステムの企画提案〜運用・保守までトータルソリューションを提供しており、特に大和証券G各社の多くの現場でDX推進に貢献しております。
■業務内容
証券・金融・通信・社会保険などの日本経済を支える重要なシステムを「安全かつ安定的」に稼働させるために運用サービスを提供しております。
・システム運行オペレーション
・エラー監視とトラブル解決作業
∟オープン系および汎用系システムに対し、マニュアルに従い対応
※約5名体制のチームでアサイン
■フォローアップ体制
・入社後研修
∟中途入社の同期と共に、会社や事業について
・メンター制度
∟現場配属後に、1年間のメンター制度がありご安心して業務に臨めます。
■企業の魅力
・売上高:56.7億円(2023年3月)
・毎月1週間の長期休暇有り、残業ほぼなし
・平均勤続年数19年、平均有給取得21日
・資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度の充実
■業務における魅力
【DXのパートナー】
∟当社は大和証券グループのIT戦略の一翼を担うとともに、多種多様な分野でシステムソリューションを提供しています。これにより、当社で業務を行うことで、社会全体のデジタル化への貢献が可能です。
【働きやすさを重視】
∟ ワークライフバランスを大切にしており、有給休暇の消化を推進。また育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。
【キャリアチェンジ】
キャリアについて半年に1回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。
チーム/組織構成