具体的な業務内容
【銀座】法務（マネージャー・リーダー候補）◆7年連続増収増益／急成長中のITコンサルティングファーム
◇◆リモート可／法務を中心にコーポレート部門の幅広い業務をお任せ！／成長業界＆企業でキャリアアップ◎／『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続選出◇◆
■業務内容：
＜法務＞
・法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査
・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
・会社が保有する許認可等の更新業務
・株主総会、株式、社債等に関する事項
・稟議書、申請書等重要文書の処理
・規程類の制定、改廃、管理
■入社後の流れ：
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることが可能です。
■働き方：
・フリーアドレス
・オフィスカジュアルOK
・リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社いただく予定です）
■募集背景：
今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバーです。総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて法務のスペシャリストを募集します。
法務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。
■当社について：
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。創業当時10名だった社員数も現在800名を超える規模まで拡大。 今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門のマネージャー・リーダー候補を募集します。
チーム／組織構成
