具体的な業務内容
【第二新卒歓迎】インサイドセールス/"人"に関する課題解決/600社以上の採用代行/リモートワーク可
【未経験歓迎／営業職／人材に関する幅広いサービスを展開／フレックスタイム・リモート可／柔軟な働き方◎／やりがいを見つけて活躍】
「優秀な人材が採れない」「社員がすぐ辞めてしまう」「部下の育て方が分からない」など、企業の"人"に関する課題解決をサポートする当社にて、インサイドセールスをお任せいたします。
■業務概要
定期的に当社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画していただきます。
■業務詳細
大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案〜運用を行います。
具体的には複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。
研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。
その他下記のような業務をご担当いただきます。
・メルマガやセミナーを通してリード（当社のサービスに興味がある顧客）の獲得
・アポイントの獲得
・フィールドセールスへの引継ぎ
■導入事例
https://r09.jp/case-study/
■組織構成と社風
20代の社員も多く、若いメンバー中心に社員数も直近で急増しております。
落ち着いた社員が多く、相手のことを考えたコミュニケーションを取る社員が多い雰囲気です。
■当社の強み
・課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計し、人材のプロが課題解決をサポートしている点が選ばれています。業界規模問わず豊富な実績のある当社でご活躍いただける方をお待ちしております。
■魅力
・業務委託パートナーとの連携も多く、ノウハウを学びながら成長できるやりがいのあるポジションです。
・自身ですべて担当するわけではなく、人材のプロとして豊富な経験を持っているパートナーと一緒に働くことができます。
・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて業務を設計することが可能です。
チーム／組織構成
