具体的な業務内容
【横浜／リモート可】KFCの経営企画・管理会計◆グループ戦略の立案にも携わる／残業10~20h
〜KFCブランドの中核ポジションにて、将来的課長・課長補佐候補として経営に関わることができます／23年4月末に1,200店舗を達成／フレックス・リモート有／ワークライフバランスもとりやすい環境〜
■担当業務：
・経営陣に近い環境にて、長期経営に向けて、グループ戦略の立案から予実管理・決算業務などを行っていただきます。
■業務内容：
（1）中長期経営計画
・中期経営計画の策定（3年毎）
・中期経営計画の執行管理／サポート
（2）グループ全体の年度予算
・年度予算の策定
・決算業務／その他の実績管理
・予実差異に関するデータ分析／解析
・その他各種財務分析／データ分析 等
※ご経験に合わせてできる業務から行っていただき、OJTを中心に、各業務にキャッチアップいただけるようサポートいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■役割／期待すること：
・予算策定、予実管理、各種データ分析をはじめとし、中期経営計画を策定にも関与していただくポジションです。
・IR等の対外公表向けの数値を作成も行っていく部署となり、経営企画管理部内、他課との連携を行いながら業務を行っていただきます。
■組織構成：
配属先の経営管理部グループ管理課は6名で構成されています。
上長：部長、部長代行、課長
同僚（グループ管理課）：課長補佐1名、係長3名
■働き方：
・月平均残業時間は10~20時間程度かつ在宅勤務も週2日程度実施しており、働きやすい環境が整っております。
※フレックスタイム制度も導入しております。
・土日祝休みで安定した働き方ができます。
■ポジションの魅力：
◎グループ会社全体の予算策定や数値管理を行う為、事業全体を把握し、戦略を立てるスキルが身につきます。
◎グループ全体の数字を管理している部署のため、経営との距離も近く、自らの業務が経営判断にも大きく影響する醍醐味があります。
■トップメッセージ
・KFCの人事は、「適時・適材・適所」が大原則。会社のニーズと個人の希望が合致すれば、新たなキャリアを切り拓くこともできます。成長を後押しする制度を用意しているので、積極的に活用して可能性をどんどん開花させてほしいと思います。人が育ち、羽ばたくことでKFCの魅力はさらに高まると信じています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
