具体的な業務内容
【千葉工場/美浜区】設備メンテナンス職◆創業100年以上の老舗製薬メーカー/年休125日
〜国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社の工場設備保全業務をお任せします/創業100年以上の歴史/年間休日125日・産休取得率100%/社員を大切にする社風です〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
医薬品原薬を製造する原薬メーカーの当社にて、以下の業務をお任せいたします。
・設備メンテナンス
・工事管理
・設備点検作業
・軽微な修理作業
※基本的には上長の指示に従って業務を遂行いただきます。
※設備に関わる業務上、チーム内外のメンバーとの連携が発生します。
※入社後半年程度は、業務に関わりのある製造業務をご経験いただきます。
■組織構成:
設備チームは4名で構成されております。入社後、先輩社員について仕事をしていただきますが、慣れるまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。
■当社の魅力:
◇創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。
◇当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。原薬メーカー発の新薬の誕生も夢ではありません。
◇医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。
■働きやすい環境:
◎年間休日125日で残業は全社平均して月20時間です。社員の働きやすい環境整備に力を入れております。
◎例えば女性社員の産休取得率は100%、復帰後は短時間勤務制度を活用し、仕事と育児を両立させています。
◎短時間勤務は法律を上回り、子供が小学校就学するまで可能です。風通しがよく柔軟な働き方を実現することが可能です。
◎人事制度の改革
複製型のキャリアを選択できる環境や納得のいく評価制度ができるよう、再整備をおこなっております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成