【静岡県浜松市】副工場長＜「好き」を仕事に！＞欧州車ルノー販売店での自動車整備士・マネジメント【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・整備士経験5年以上の方　
・自動車整備士3級以上必須　
・要普免（AT限定不可）
・修理のマネジメント業務に興味のある方

※検査員資格保有者の方は優遇します
※転職が不利にならないように前職給与などを考慮します

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜19:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※全社方針として残業削減に取り組んでおり、通常19：30〜20：00頃には帰宅しています。休息90分

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※前職給を考慮の上優遇。経験実績より管理職雇用の場合あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜453,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　（前年実績：3ヶ月）
工場達成手当有（最大6万円/月）
・車検点検入庫達成手当 100%達成で15,000円/月
・工賃売上達成手当 100%達成で15,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：月7〜9日／月曜、第1・3火曜、その他シフト休み
■休暇：GW(5日)、夏季(6日)、年末年始(7日)、慶弔
※シフトは各店長が決定しており、お子様の学校行事に合わせた休日取得なども相談可

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限25,000円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：5年以上勤務の方を対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■メーカー派遣研修
■スキルアップ研修

＜その他補足＞
■社員割引（車両や用品の購入時、車検時に利用可能、カー用品）
■インセンティブ制度
■各種手当（資格手当、役職手当、通勤手当、職務手当）
■保養所（浜名湖)
■研修制度あり（社内外研修・メーカー研修など）
■公的資格取得支援あり
■制服貸与あり
■昼食補助有
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は職務手当は支給無。