【大阪】1社専属Webディレクター◆東証プライム上場企業の同業界最大規模案件／新技術に触れ独自人材へ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
- Web制作会社にてディレクション経験※リニューアル・運用問わず

■歓迎
- エンジニアもしくはデザイナーのご経験をお持ちの方
- BacklogやRedmineなどのプロジェクト管理ツール使用経験
- 大規模サイトリニューアルディレクション経験
- 大規模サイト運用経験
- CMSを使用したWebサイト運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※必要に応じお客様先オフィスでの勤務もございます（大阪オフィスより徒歩5分）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均17.3時間※コロナ対策として時差出勤制度あり（7時〜10時までの30分刻み選択可能）

＜予定年収＞
420万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円〜270,000円
固定残業手当/月：73,000円〜96,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜366,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
# 賞与
- 年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続満4年、8年、20年を迎えた社員に給する休暇制度）、計画有給、進学準備休暇制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者月額1万円、子月額5千円を支給
社会保険：健康診断（身体は1年に1回、メンタルヘルスは1年に2回）、インフルエンザ予防接種

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
- スキルアップセミナー
- 部門別OJT研修
- プロセス研修
- テックラウンジ
- 資格取得支援

＜その他補足＞
- 英会話研修
- 財形貯蓄制度
- ストレスチェック
- 無料カウンセリング
- 福利厚生施設
- 家族巡回検診
- 家族の日
- 育児短時間勤務制度
- 進学準備休暇制度
- 定期健康診断・人間ドックの受診
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。