具体的な業務内容
【東京/未経験歓迎/転勤なし】会員制リゾートホテルの提案営業※東急グループ/残業20h程度
【転勤なし/顧客折衝経験者活躍中！/資格取得支援・研修制度が充実/残業20h程度/産休育休取得率100%/完全週休2日、年休122日】
■職務概要：
東急不動産のリゾート事業「東急ハーヴェストクラブ」のご提案を行っていただきます。
■東急ハーヴェストクラブとは：
1988年に蓼科で誕生以来、全国のリゾート地に展開、会員数27000人を超える会員制リゾートホテルです。年間約2000件の販売実績があり、別荘を持つ歓びとホテルで過ごす快適さをあわせ持つ施設として会員様に多彩なリゾートライフを提供しています。
■具体的には：
新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へ「東急ハーヴェストクラブ」のスペシャリストとしてご提案をしていきます。
販売だけでなく、入会後のご利用方法のアドバイス、お買い替え、お買い増し、ご売却のご相談、手続きに至るまでサポートする丁寧なコンサルタント営業でご好評をいただいています。
■入社後の流れ：
入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅建の取得へ向けての勉強をしていただきます。会社負担で通信講座も受講いただきます。
■働き方：
残業：20H程度
年休：122日（完全週休二日制 火水）
90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。
■安心の資格取得支援：
宅地建物取引士の資格取得を推進しています。会社負担で通信講座を受講いただけるため、1回で合格する方が多いです。
■企業の魅力：
当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリア・東南アジアなど海外にもネットワークを拡大！
時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。
また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。
その他にも社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
