シニア・プロダクトマネージャー◆携帯電話アフターサービス事業展開グローバル企業/在宅・フレックス◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クロスファンクショナルなプロジェクト、プロダクトマネジメント経験
・KPIゴール達成能力
・実績検証、データ分析、機械学習に基づく、製品・サービス開発・改善企画立案能力
・プレゼンテーション
・デザイン・アジャイル思考
・PCスキル：Excel（ピボットテーブル/データ分析）、Word、PowerPoint
・ゴール達成を目的とした場合、自らの責任範囲を超えた行動を起こせる能力
・文学士号/理学士号

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
日本語能力（ネイティブレベル）/英語能力（ビジネスレベル）

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
1,125万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,545,160円〜8,727,060円
固定残業手当/月：204,570円〜272,745円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
750,000円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業代45時間分を年俸に含む。45時間以上の超過分については追加支給
■ボーナスは年収に含む。25％支給。
■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■年次有給休暇：最高20日（入社月、勤続年数による）
■その他休暇 慶弔休暇、Flex特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度：各種研修、教育支援制度
■その他：ビジネススキルアップセミナーへの参加、E-learning

＜その他補足＞
■団体生命保険
■慶弔見舞金制度
■従業員支援プログラム（EAP）
■定期健康診断
■社内クラブ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月