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    • 株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンの求人情報(【埼玉】研究職(ヒト理解のためのセンシング技術)※本田技研グループ/最先端技術に携わる【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン

    【埼玉】研究職(ヒト理解のためのセンシング技術)※本田技研グループ/最先端技術に携わる【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉】研究職(ヒト理解のためのセンシング技術)※本田技研グループ/最先端技術に携わる【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉】研究職(ヒト理解のためのセンシング技術)※本田技研グループ/最先端技術に携わる

    革新技術によって、人類課題の解決に挑戦するための研究の場として設立された当社の研究職として、以下の業務をお任せします。

    ■業務内容:
    ・「人ー機械間のコミュニケーション」に必要となるヒトの内面を理解する技術の研究
    ・ヒトの喜怒哀楽/疲労度/ストレス度を物質レベルで定量する技術の研究

    ■魅力:
    【最先端技術の研究を現実のものにする業務】
    『ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現』を目標とする研究成果を、実際のソフトウェア開発や商品化に落とし込むプロジェクトです。技術交流や研究予算について本田技術研究所との交流も含めて『自動車とは異なる領域』での研究を担う、最先端技術に触れられるチャンスです。
    【刺激ある環境・優秀な人材との業務ができる】
    当社では本田技研社員や、多様な大学のアカデミックパートナーと業務を行います。大学で教鞭をとる研究員も所属しており、優秀な人材との業務ができる環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・無機材料/有機材料/生体材料などの領域で包括的なセンシング研究を推進できること
      ・上記の材料/デバイス/量子技術または関連領域の修士課程または博士課程修了程度以上
      ■求められるスキル:
      ・材料/デバイス/データ解析/数理モデル研究
      ・量子技術を用いたセンシング技術研究
      ■人物要件:
      ・査読付きの国際学会や学術誌に掲載された論文を含む、優れた研究成果を有していること

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      <語学補足>
      英語:母国語。またはビジネスレベル 日本語:母国語。または日常会話以上

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:和光市本町8−1
      勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※転勤は基本的にございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:8時間00分
      休憩時間:60分(12:30〜13:30)
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      630万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):313,000円〜608,000円
      その他固定手当/月:73,000円〜140,000円

      <月給>
      386,000円〜748,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・技能・前職給与を考慮の上、当社規程により優遇

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ・Hondaグループのカレンダに合わせた休日設定
      ・育児・介護休暇取得実績有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実際の通勤日数をもとに翌月支給
      住宅手当:入社時に通勤困難により転居を伴う場合のみ
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT


      <その他補足>
      ・各種学会参加、語学研修制度(英語/日本語)
      ・福利厚生倶楽部利用可
      <契約期間>
      3年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※創業以来現在まで連続で契約更新をされているメンバーもおります

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン
      設立 2003年1月
      事業内容
      ■企業概要
      ホンダ・リサーチ・インスティチュート(HRI)は、自動車技術を超えた新しい領域に挑戦するための組織として2003年日本、米国、欧州に設立されました。私たちの活動理念は、Innovation through Science です。ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現にむけ、人工知能、ロボット工学、システム科学、脳科学、材料科学、心理学、社会倫理学などからの多面的アプローチによりCooperative Intelligence、Cooperative Devicesといったコミュニケーションとセンシングにフォーカスし研究に取り組んでいます。
      資本金 50百万円
      従業員数 23名
      本社所在地 〒3510188
      埼玉県和光市本町8-1
      URL http://www.jp.honda-ri.com/
    • 応募方法