具体的な業務内容
【茅場町】第二新卒◎◆食品法人営業／小麦粉を中心にニーズに合わせて提案／残業10H／住宅・家族手当有
＼営業経験をお持ちの方へ！法人営業に挑戦したい第二新卒歓迎！／
◆◇東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資／小麦粉を中心とした食品卸営業／所定労働7時間40分・月残業10H／安定して長く働ける／退職金制度あり◇◆
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、小麦粉関連製品を中心に幅広く取り扱っており、多くの企業・個人店への営業をお任せします。
食品メーカー、外食、スーパー、町のパン屋、お菓子屋、製麺所等のお客様へ商品提案、見積書の作成、集金など営業活動に付随する業務をお任せします。
■営業スタイル：
お取引先から「こういった新商品を作りたい」という要望に対してどんな商品が良いかをお客様と一緒に考え、様々なメーカーの商品から探しご提案します。小麦粉を中心に、調味料、包材・コンテナ類といった幅広い商品を揃えているため、お客様のニーズに応じて商品のご提案が可能です。
■一日のスケジュール：
朝出社し、事務処理・MTGを行った後、10時〜16時頃までは営業のための外勤になります。営業エリアによっては直行直帰も可能です。既存のお客様の営業を中心に行いながら、新規の販路拡大もいただきます。(割合は既存8割、新規2割くらいのイメージです)
■入社後の流れ：
先輩からOJTで業務を覚えていただきます。ブラザー制度を導入しており、基本的にベテラン社員と若手社員がマンツーマンでタッグを組んで業務を行っております。そのため、自分の先輩ブラザーからのサポートを受けやすく、質問もしやすい環境となっております。
他にも親会社の研修、工場見学、定期的な取引先メーカーの勉強会にも参加することで知識のインプットもすることが可能です。
■組織構成：
営業部では9名の社員が所属しており、部長1名(50代男性)、次長2名(50代男性・40代男性)、課長2名(40代女性・30代男性)、主任1名(40代男性)、メンバー3名(30代男性2名・20代男性1名)で構成されています。
■働き方：
・残業平均10時間
・実働7時間40分
・直行直帰可能
・家族手当、住宅手当制度有
・退職金制度有
・育児休暇取得実績、時短勤務制度有
当社は安定して長く働いていただける環境・制度が整っております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
