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    • 株式会社U‐NEXT HOLDINGSの求人情報(【週3〜4日リモート】VoIP音声システム設計/構築/保守運用エンジニア(社内システムの設計等)【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGS

    【週3〜4日リモート】VoIP音声システム設計/構築/保守運用エンジニア(社内システムの設計等)【dodaエージェントサービス 求人】

    【週3〜4日リモート】VoIP音声システム設計/構築/保守運用エンジニア(社内システムの設計等)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週3〜4日リモート】VoIP音声システム設計/構築/保守運用エンジニア(社内システムの設計等)

    音声システムの専門知識を駆使して、社内システムの設計・構築・導入・保守全般を担当します。
    特に、グループ各社のPBX製品(AVAYA、NEC等)を用いたコールセンターやバックオフィス向けシステムを中心に、オンプレミス型音声系システムだけでなく、クラウド型音声系システムの選定・導入・設計・構築にも携わります。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的な業務内容:
    ◎音声システムの設計、構築、導入、保守
    ◎グループ各社のPBX製品(AVAYA, NEC等)を用いたコールセンターやバックオフィス向けシステムの設計、構築、保守
    ◎オンプレミス型音声系システムだけでなく、クラウド型音声系システムの選定、導入、設計、構築、保守

    ■やりがい:
    音声システムの専門知識を深めながら、社内のビジネスを直接支える役割を果たすことができます。また、あなたの技術と経験を活かして、新たな価値を創造するチャンスもあります。

    ■部署構成:
    グループインフラ統括部・インフラサービス部
    当部署では、やりがいのある仕事に全力で取り組む精鋭のメンバーが活躍しています。平均年齢は40歳台で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力して業務を進めています。

    ■就業環境:
    グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。

    ■当社について:
    <必要とされる次へ。>
    ◎2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
    ◎各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ◇IT業界での勤務経験
      ◇音声システムに関する基本的な知識とスキル
      ◇コミュニケーション能力を活かして業務に取組める方

      ■歓迎条件:
      ◇PBX製品(AVAYA、NEC等)の選定・導入・設計・構築経験
      ◇クラウド型音声系システムの選定・導入・設計・構築経験
      ◇プロジェクトマネージメントの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ※週3〜4日、リモートワーク実施しています。
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      標準労働時間:7時間30分/日

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,724,140円〜5,379,300円
      固定残業手当/月:49,262円〜80,050円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      315,272円〜464,285円(14分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
      ※年俸額の1/14が月収金額となります。
      ■年俸改定:年1回(11月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      社会保険:各種社会保険完備、グループ保険

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得奨励金支給 等

      <その他補足>
      ■育児・介護休業
      ■育児・介護短時間勤務
      ■Remote Worker手当
      ■慶弔見舞金制度
      ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
      ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
      ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
      ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
      ■健康診断・人間ドック
      ■社内スポーツ活動補助
      ■インフルエンザ予防接種
      ■家庭用常備薬斡旋
      ■オンライン医療相談サービス、他多数
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※初年度の年次有給休暇は10日ございます。
      入社初日に2日、入社後3か月経過したタイミングで残りの8日が付与されます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社U‐NEXT HOLDINGS
      設立 2009年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
      各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
      それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
      資本金 97百万円
      売上高 【売上高】208,351百万円 【経常利益】14,768百万円
      本社所在地 〒1410021
      東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      URL https://unext-hd.co.jp/
    • 応募方法